Pactos colectivos y
convencionales de trabajo
La finalidad de
la convención colectiva de trabajo, según la norma transcrita, es la de fijar
las condiciones que regirán los contratos de
trabajo.
Un pacto colectivo es en el cual se
ejerce una relación entre la empresa y el personal, en el cual se modifican
cuando se presentes inconvenientes los cuales afecten el entorno labora, lo
cual atribuye para la producción de los empleados.
puede haber mas de un pacto colectivo en la empres
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