martes, 3 de marzo de 2015

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑....GUIA 4.....↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS

CÓDIGO DE CUENTAS Y NATURALEZA DE LA NOVEDAD. PLAN ÚNICO DE CUENTAS (PUC)

REGISTRO CONTABLE

METODOLOGÍA EN PROCESOS CONTABLES.

ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE MANUAL Y AUTOMATIZADA

PROCEDIMIENTO CONTABLE PARA EL PROCESO DE NOMINA

CONCEPTO RELACIÓN BENEFICIO-COSTO.

CONCEPTO DE CALIDAD, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.

FORMATOS DE CONTROL DE NOVEDADES.

CONCEPTO DE NO CONFORMIDAD

PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS DE NO CONFORMIDADES.

IMPACTO DE LA NO CONFORMIDAD (ASPECTOS LEGALES).

PROCEDIMIENTOS PARA CORRECCIÓN DE NO CONFORMIDADES

EFECTOS LEGALES POR EL NO TRAMITE DE LA NOVEDAD

OPORTUNIDAD DEL TRÁMITE DE NO CONFORMIDADES.

La evidencia de auditoria debe ser documentada con suficiente detalle para que la organización auditada pueda encontrar y confirmar exactamente lo que el auditor ha observado.
La siguiente cosa que el auditor necesitará hacer es identificar y registrar el requisito específico que no ha sido cubierto. Recuerde, una no conformidad es un no cumplimiento a un requisito, por lo que si el auditor no puede identificar el requisito, entonces el auditor no puede levantar una no conformidad.

Los requisitos pueden venir de muchas fuentes, por ejemplo estos requisitos pudieran estar especificados en la norma ISO 9001:2000, en el sistema de gestión de la organización (requisitos internos), en las regulaciones legales aplicables, o por los clientes de la organización.

                                                Resultado de imagen para no conformidades

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD FRENTE A NO CONFORMIDADES

En la revisión anual del sistema de gestión de calidad deberán exponerse todas las no conformidades del año y su situación actual, comentar las no conformidades críticas, las medidas correctivas, preventivas, los resultados de las mismas.

El que una organización tenga más o menos no conformidades, no implica nada negativo, es más puede ser señal de control, es importante que todas las no conformidades estén abiertas antes de las auditorias y perfectamente controladas y en conocimiento de los empleados implicados o no en las mismas.
                                        
                                                          Resultado de imagen para gestion de calidad

LIQUIDACIÓN MANUAL Y AUTOMATIZADA.

La liquidación de compañías puede realizarse de forma manual o programar una tarea periódica para que, de forma autónoma se generen, esto de denomina, facturación recurrente. El proceso manual

                                                 Resultado de imagen para liquidacion manual
 o automatizado es, en esencia, el mismo, pero difiere la manera en la que obtendremos el mismo resultado.

                                                    Resultado de imagen para liquidacion sistematizada


INSTRUCCIONES PARA REALIZAR UNA PLANILLA DE PAGO


FORMULARIOS Y DOCUMENTOS DE LIQUIDACIÓN DE NOMINA Y PAGOS A TERCEROS.

PORCENTAJES BASE LIQUIDACIÓN DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL, ARP Y PAGOS A TERCEROS.

DOCUMENTOS QUE SOPORTAN LOS PAGOS A TERCEROS

EVALUACIÓN DEL PROCESO DE LIQUIDACIÓN, REFERENTE A PORCENTAJES, CONCEPTOS Y FORMULARIOS CON LA BASE DE LIQUIDACIÓN DE ACUERDO A NORMAS LEGALES.

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN DE ACUERDO A NORMAS LEGALES.

COMPONENTES DE LOS INGRESOS LABORALES.

CONCEPTOS DE DEVENGADOS, DEDUCCIONES, NETOS PAGADOS, APROPIACIONES Y PROVISIONES PARA PRESTACIONES SOCIALES.

FACTORES Y BASES PARA LIQUIDAR LOS CONCEPTOS DE DEVENGADOS Y DEDUCCIONES

ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA NOMINA (DEVENGADOS, DEDUCCIONES, PROVISIONES Y APROPIACIONES)

- FORMATOS DE SEGURIDAD SOCIAL, ARP Y PILA (PLANILLA INTEGRADA PARA LIQUIDACIÓN DE APORTES)

PLAZOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LOS PAGOS DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL, ARP Y TERCEROS.